Kinderen met TOS multidisciplinair behandelen op de groep èn individueel, een leerzame afwisseling!
Als logopedist bij Kentalis in Rotterdam heb je afwisseling van groepsbehandeling, individuele therapie en ouderbegeleiding. Jij behandelt kinderen van 2 tot 5 jaar die waarschijnlijk een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben die na een regulier logopedisch traject meer gespecialiseerde behandeling krijgen bij Kentalis. Jij werkt multidisciplinair samen waarbij je elkaar uitdaagt de behandeling vanuit vernieuwende invalshoeken te benaderen. Door de combinatie van praktijk en opleidingen specialiseer jij je in de behandeling van taal- en spraakproblematiek. Afwisseling, specialisatie en multidisciplinair werken zijn de rode draden in jouw werk en daar krijg jij energie van.
Jij komt in een ervaren multidisciplinair team bestaande uit jou, een collega logopedist, een behandelcoördinator, motorisch therapeut, klinisch linguïst en indien nodig de ouderbegeleider. De locatie in Rotterdam is goed bereikbaar met het openbaar vervoer of met de auto. Jij bouwt in jouw loopbaan bij Kentalis een groot intern netwerk op van collega-logopedisten en andere specialisten waarmee jij kennis en ervaring uitwisselt.
Door jouw logopedische behandeling en aanvullende diagnostiek draag je er aan bij dat kinderen met TOS zich beter kunnen uitdrukken en begrepen voelen. Daarnaast zijn dit je belangrijkste taken:
Het is belangrijk dat jij jezelf goed kent en op jezelf kunt reflecteren. Je kunt snel schakelen, anderen meenemen in jouw visie en de behandeling vanuit meerdere invalshoeken benaderen. Je kunt zelfstandig werken en de hulpvraag richting collega’s helder formuleren. Daarnaast breng je mee:
Ben je enthousiast geworden om als logopedist bij Kentalis Rotterdam aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 18-4-2025. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of Whatsapp met Merel van Harmelen, behandelcoördinator via 06 10 76 87 06. Heb je overige vragen over de functie? Neem dan contact op met Arno Schaacke, Teamleider Extramuraal, via +31629588337. Gesprekken vinden doorlopend plaats.
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een gesprek met Arno en collega's, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.