Logopedist

• 04-03-2022
• Hilversum
• fulltime
• hbo
• vast

Vacature omschrijving

Ben jij de logopedist die zich wil inzetten voor het verbeteren van de kansengelijkheid in Hilversum? Werk jij graag samen aan de opgave van de organisatie om kinderen een goede start in het onderwijs te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De gemeente Hilversum is op zoek naar een

Logopedist

Wat houdt je functie in?

Je werkt samen met je collega logopedist, met beleidsregisseurs in het team sociaal domein en anderen, aan de ambities van de Hilversumse Educatieve Agenda. Al voor de geboorte een kind signaleren we risico’s en bieden we passende ondersteuning. Alle kinderen, ongeacht het opleidingsniveau of herkomst van hun ouders, of de wijk waarin ze opgroeien, krijgen het onderwijs dat hen helpt het beste uit zichzelf te halen. We streven naar deelname van alle peuters aan een voorschoolse voorziening en een doorgaande lijn naar het onderwijs. We richten ons specifiek op kinderen met een verhoogd risico op een achterstand op taal en ontwikkeling. Bij kinderen waar er zorgen zijn over de spraak/taalontwikkeling word je ingezet. Ouders, pedagogisch medewerkers en leerkrachten krijgen handvatten geboden om de peuter/kleuter in de verdere taalverwerving te steunen.

Wat ga je concreet doen

• Je voert preventief logopedische zorg uit op het gebied van spraak/taal, stem, mondgedrag en gehoor;
• Je screent (5 jarigen) en voert pre-diagnostische onderzoeken uit (bij 2-4 jarigen) op indicatie op logopedische problemen en bepaalt vervolgstappen;
• Je voert adviesgesprekken en draagt zorg voor verslaglegging;
• Je geeft voorlichting aan ouders van kinderen van de peuterspeelzalen (bijvoorbeeld over het stimuleren van taal met TOLK);
• Je verzorgt scholing aan Jeugdgezondheidszorg medewerkers, pedagogisch medewerkers/managers van peuterspeelzalen/kinderdagverblijven;
• Je signaleert laaggeletterdheid bij ouders en verwijst naar een passend aanbod;
• Je draagt zorg voor adequate dossiervorming/registratie en continuïteit van zorg;
• Je informeert beleidsregisseurs over je bevindingen, zodat deze een vertaling krijgen in het onderwijskansenbeleid;
• Je adviseert over beleid en subsidieverlening binnen het onderwijskansenbeleid;
• Je neemt deel aan (regie) overleggen en profileert het vakgebied intern en extern.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding logopedie.
• Je hebt ervaring in de preventieve logopedie.

Wie ben je?

Je bent communicatief vaardig en weet informatie op een efficiënte en duidelijke manier over te brengen aan kinderen, ouders/verzorgers, pedagogisch medewerkers, leerkrachten, consultatiebureau-medewerkers en anderen. Je bent besluitvaardig en doortastend en kunt goed knopen doorhakken. Je bent een enthousiast persoon en past je gemakkelijk aan, aan een veranderende omgeving, een andere werkwijze en gedragingen van anderen.

Hoe ziet je nieuwe team eruit?

Je maakt onderdeel uit van het team Beleid Sociaal domein. Het team heeft primair tot taak om op een integrale wijze uitvoering te geven aan het collegeprogramma door interactieve beleidsontwikkeling met alle relevante stakeholders. Het team bestaat uit een vaste formatie van circa 24 fte en wordt aangestuurd door Teammanager Ton Rolink.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen
Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.
De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Wat bieden wij je?

• Je gaat 20 uur per week werken waarbij bij de inzet van deze uren rekening wordt gehouden met de schoolvakanties;
• We bieden je een contract van 1 jaar en de intentie is om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Jouw salaris valt in schaal 9, deze loopt van € 2.865,= tot en met € 4.208,= bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Daarbovenop krijg je nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden;
• Je bouwt een goed pensioen op bij ABP;
• Tevens heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen;
• Je kunt uit een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden kiezen die bijdragen aan zowel organisatie als persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben wij onder andere de Hilversum Academie, een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers waar je vanaf je eerste werkdag zelf gebruik van kunt maken.

Functie eisen

Wat bieden wij